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访牡市妇女儿童医院长张苏海向更高的台阶迈进《新闻》

发布时间:2020-11-12 17:38:41 阅读: 来源:铁矿厂家

访牡市妇女儿童医院长张苏海:向更高的台阶迈进

他熟悉医院的每一个角落,对各个科室如数家珍;他有与众不同的“吸引力”,培养了人才又留住了人才;他倡导的人文关怀,全院职工能感到,患者和家属也能感到;他带领全院职工开拓进取,使医院不断冲上新的巅峰……他就是市妇女儿童医院党委书记、院长张苏海。

稳扎稳打一步一个台阶

从2008年3月,张苏海被任命为医院党委书记、院长起,市妇女儿童医院就注定将阔步向前。

上任之初,张苏海根据医院的特点和定位,果断申请为医院更名,将妇产儿童医院更名为妇女儿童医院。此后,他带领全院职工同心同德,励精图治,以公益事业为先导,以服务社会为已任发展医院。

机遇总是垂青有准备的人。2010年7月份,他得知全省首次开展妇幼保健机构等级评审后,凭着对医疗行业发展态势的高度敏感和科学决策的前瞻观望,深知这是一次难得的发展机遇,他当机立断决定创建“三甲”专科医院。

在只许成功的全力以赴后,医院最终以全省八家申报医院第一名的优异成绩顺利通过评审,成功晋级“三级甲等”专科医院。市妇女儿童医院成为黑龙江省东部地区惟一的“三甲”专科医院。

2012年3月,置换市国家安全局项目得到市政府批复同意;8月,中医院原址装修改造,筹建儿童医学中心项目得到批复同意。

三年过后,市儿童医院(儿童医学中心)即将投入使用,市妇女儿童医院也将随之进入“一院一中心”时代,形成全新的发展格局。

未雨绸缪管理见章法

管理出效益,张苏海深知这句至理名言的意义。在他看来,一部医院兴衰荣辱的历史,实际上就是一本学习运用管理之道的全科书。2008年,张苏海上任伊始,就将科学管理作为振兴医院和加快发展的一道关键突破口。

源于深刻而理智的认识,他提出“以患者为中心”的服务宗旨成为了全院职工心中不变的信念,开通了“新生儿急诊急救、儿科急诊急救、孕产妇急诊急救”三条急诊急救绿色通道,有效保障全市广大妇女儿童的生命健康。

为了向国际、国内的最前沿管理标准迈进,医院专程聘请北京“晓才大智医院管理咨询中心”的知名专家对医院的发展进行了整体谋划,他注重加强学科建设,妇科系、产科系、儿科系全面发展,并驾齐驱,打造了产科市级重点学科,妇科、儿内科、新生儿科、儿外科、遗传科、超声科6个市级重点学科。

人才是医院生存和发展的重要基石。科技的竞争首先就是人才和竞争,在当今医疗行业的新形势下,谁拥有人才优秀,谁就掌握了竞争的主动权。

在全国多家医院儿科医生闹荒的时候,市妇女儿童医院不仅没有缺少医生,反而在此次成立儿童医院的时候也没有再招聘医生。张苏海说:“我储存的人才足够用。”

他让可造之材走出去,哪里先进去哪里,掌握最先进、最前沿的技术;他吸引人才走回来,在医院的舞台上,尽情挥洒才学,实现个人价值与社会价值的高度统一。他还为职工办实事,赢得全院职工的支持与信任,赢得了医院强大的凝聚力和战斗力,更赢得了医院的空前繁荣与发展。

精彩不落幕迈向新高度

张苏海认为,受人尊重的医院应当彰显他的仁德,医乃仁术,医院不以利为利,而以义为利;受人尊重的医院应当彰显他的创新性,不断精进乃医者天职,创新是医院展示水平的根本方式;受人尊重的医院应当彰显他的特色性,有特色才有价值。传统、文化、制度属于软特色,学科实力属于硬特色,无特色便无水平,便无优势。仁德、创新性、特色性统一在一起,就是他要办的医院。

在张苏海的带领下,医院的整体形象逐步提升,内涵建设进一步加强,综合实力大幅提高,两个效益同步增长,各项工作呈现出健康发展的良好态势。他本人也荣获了 “金域杯”2011年中国最具惠民精神基层医院优秀院长(国家级,全国仅评选25位医院院长)、全省抗震救灾先进个人、牡丹江市劳动模范、牡丹江市落实先锋先进个人等荣誉称号。

对于未来,张苏海已经有了清晰的规划,随着10月份儿童医学中心的投入使用,医院的环境及功能将有质的飞跃。他坚信,只有多担当社会责任,医院发展才更有意义、有价值。“未来,妇女儿童医院更精彩!”

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