解析职场人三大心结dd

解析职场人三大心结

心结一：工作不太满意怎么办 “……我是一名法学专业的应届毕业生，至今仍在找工作。这几个月参加了不少大公司的面试，可是几乎每次都失望而归。我不是很在乎薪资，只是希望能进一个好一点、有发展前途的公司，能有一段长期的发展。很多同学都劝我先随便找个工作，但我有点摇摆，难道一定要先就业再择业吗？……” 解惑：第一份工作对今后的职业生涯发展有着很大影响，但这并不意味着就可以以“找不到合适的工作”为借口长期不就业。工作是融入社会、保持竞争力的主要方式。大学生毕业后，如果在一两年内毫无从业经历，给职业生涯留下了一段“空白”，以后学历、学识所具有的竞争力可能会大大削弱。“择业”和“就业”孰先孰后，没有标准的答案，但是对于目前仍然没有找到工作的应届生来讲，与其因为找不到理想的工作而心烦意乱，不如调整心态，即便找份“兼职”或者参加政府补贴培训、见习计划，也有可能“柳暗花明”。 心结二：读书、培训还是工作 “……我快25岁了，以前没有好好读书，只有中专文凭，找不到理想的工作。在家呆了几年，也曾经在酒店做过客房服务。我也想读书，可要是读大专，3年以后都28了，工作可能更难找。参加技能培训吧，培训后能应聘的岗位还是很少，工资也不高。我现在没有方向了，在家里呆着，不知道怎么办……” 解惑：这类人群普遍存在一种自卑心理，不是嫌自己学历低，就是觉得自己缺乏工作经验，空有“走出去”的愿望，却没有突破自我的勇气。其实再深造、参加培训也好，继续求职也罢，选择没有对错、好坏之分，关键在于要有自信心的支撑。 自信不等于自负，一方面要充分认识到自己长期求职不成、脱离社会后产生的差距，另一方面也要认真分析并挖掘自己的特长和优势，摆正心态，调整期望值，敢于突破自我，尝试原本认为“我不行”的工作。只有成功迈出这第一步，不害怕失败，才能重新找回自我。 心结三：专业不对口怎么办 “……我很喜欢人力资源，但是现在的工作学不到真正的人力资源管理知识；我也很想做服装设计，但是我的专业（工业自动化）距离服装设计太遥远。我的专业使我很难找到自己喜欢的工作……” 解惑：除了专业性较强的岗位外，如今大部分工作的专业门槛越来越淡化。当然，专业知识的重要性不可否认，一些用人单位之所以依然看重专业背景，其实是在无法衡量求职者真实能力的前提下，规避用人风险的一种做法。因此，专业是否对口并不是单位用人的决定性因素。如果求职者能够把自己应聘这个岗位的“优势”（这个“优势”一定要足以弥补专业不匹配的劣势）充分展现在用人单位面前，相信任何一个单位都不会对这样的应聘者说“不”。 此外，临近毕业再后悔选错了“专业”，没有任何意义。求职者只有对自身的性格特征、职业兴趣、职业能力等方面有一个清醒、全面的认识，对自身的职业目标和生涯有长期的规划和设计，才能真实评估出自己的专业对职业生涯发展究竟起到什么作用。（中国水泥网 转载请注明出处）

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